人才战略是公司发展的第一战略，人力资源是CEO的第一工程。3月31日-4月1日，中庆集团开展“打破思维 赢战黄金五年” 2023年高层领导力培训（第二期），特邀创业酵母创始人、知名组织创新专家张丽俊老师现场授课。
授课嘉宾：张丽俊
创业酵母创始人
知名组织创新专家
拉姆·查兰管理实践奖得主
张丽俊老师围绕企业经营管理、绩效管理体系、人才工厂建设等内容展开授课，帮助管理者意识到“一把手”首先要做好人力资源工作的必要性和重要性。特别通过实际案例深入浅出地直指管理本质问题，再通过沙盘演练，加深理解和应用，寻根溯源，激发管理者深度思考，协助管理者构建系统化思维，提升解决问题的能力，实现思维跃迁、管理升级。
▲ 沙盘模拟
在沙盘模拟中，通过真实案例，拨开表象看到管理背后的真实原因，了解人力资源工作的核心要义是从人性出发，解决人性问题；再通过学习先进的管理工具和方法提升人才管理质量和效率。
▲ 优秀学习小组及个人颁奖
▲ 集团党委书记、董事长孙举庆总结发言
集团党委书记、董事长孙举庆作总结发言，强调中庆必须认识到人才战略、人才管理的重要性。未来五年中庆管理者必须建立人力思维和财务思维，持续提升系统化、体系化管理水平，看到自身差距，对标优秀，学以致用。