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比武练兵常态化 争做中邦手艺人

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人才辈出,良将如潮是企业核心能力增长的根本。为传承工匠精神,培养更多中邦手艺人,公司持续组织开展一线核心岗位工匠训练营活动。坚持“以赛促训、以战促训、训战结合”的理念,围绕“学”、“练”、“考”、“评”四个方面,全面提升员工技术能力,夯实业务基础。

 
月月有比武,岗位全覆盖,截至目前五大工匠训练营共计组织开展培训练兵比武活动49场,覆盖9大岗位,200余人次,评选出“优秀岗位工匠”18人。

 

学——理论知识 及时跟进

 

2023年在各项经营管理提质增效,迭代升级的整体要求下。各级管理者立足岗位及时学习创新理论、最新业务知识,通过线上学+线下学,统一学+专题学等方式,丰富理论知识广度,拓展创新实干深度。
 

练——练兵比武  强本固基

 

在练中学,在学中练。《RTK测量技术》、《Casss软件应用指导》、《软件图形算量》、《绿化施工及养护精益化实施要点》……通过现场实操+业务PK+练兵比武等方式,全面提升一线核心岗位人员专业技能。

 

 

考——集中测试  学有所用

 

为将知识有效落实到工作中,坚持有培训,必有考核。围绕“提能力、强本领、长才干”,有计划、有针对性地建立知识题库,每月组织开展业务规范全覆盖的集中比考。在各团队形成人人争做中邦工匠的良好氛围。

 

 

 

评——树立榜样  标杆引领

 

18名员工在各项比武练兵考核中,以扎实的理论、熟练的技能、精湛的技艺、赢得冠军,成为本岗位的优秀技能标兵、岗位工匠。

 

 
持续学习,终生成长。中邦人始终保持高昂的奋斗精神和学习状态,以人才的蔚然成林助力企业高质量发展。