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弯下腰、俯下身,以身作则做表率

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  地铁事业部经理 符伦兴

  中庆建设集团2014年第一季度民主生活会已告一段落,各二级单位会议召开情况及分数已通过OA发送至各单位。本次民主生活会从完成的质量、效果、员工参与积极性等方面表现较为突出是地铁事业部,在这项工作中,地铁事业部经理符伦兴起到了决定性的作用。

  自地铁事业部第一季度民主生活会召开之日起,不管是事业部还是项目部会议,经理符伦兴每场必到。他说:“很高兴可以通过民主生活会这个平台有机会跟大家面对面的交流,很坦诚、很轻松,可以更加直接的了解到我们地铁员工现在的所思所想,看到大家现在的精神面貌”。

  在会上,符经理根据公司2014年“5+X”战略,“五位一体”企业文化要求及地铁2014年工作任务,结合地铁各项目部的施工任务及特点部署工作要求。他倡导地铁每一个项目部要打出自己的特色,例如他在地铁一部民主生活会上提出“地铁一部‘坚守’的态度就是我们地铁一部的特点,要以务实奋进的精神‘坚守’好地铁繁荣路站,传承地铁一部通过地铁项目积累的高标准,创新施工工艺,打造出地铁一部的亮点”;针对“地铁二部”他说:“地铁二部是一个很有活力和激情的团队,这就是我们的特点,看到大家对今年的工程这么有信心,有冲劲儿,我建议地铁二部也要向今年的‘标杆’冲刺!”。

  他不仅结合项目人员特点进行总结和鼓励,对每一个项目经理也提出严格要求和殷切希望:“咱们地铁的项目经理作为项目部的领导者一定要推动中庆文化落地,这是我们企业无形的资产,我们必须坚定信心和决心,身体力行去踏踏实实的做;要以更加宽广的胸怀和担当的精神去带领团队,我有决心与大家一起共创中庆下一个十年的辉煌”。

  作为一个中庆建设集团二级单位的领导者,符伦兴经理真正的做到了弯下腰、俯下身,以身作则做表率,将集团公司的发展战略和企业文化快速、准确的传达给每一个员工,率领地铁事业部的同事们,朝着共同的目标大步前行。